Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die Ecken und Kanten haben und mit uns neue Wege gehen. Mit herausragenden und talentierten Persönlichkeiten. Es kommt uns auf die Einstellung an – nicht auf Zensuren oder einen gradlinigen Lebenslauf.
Karriere bei TRG bedeutet, gemeinsam auf Augenhöhe mit viel Engagement und Freude die digitale Zukunft zu gestalten. Großen Wert legen wir auf das Miteinander und Motivation: Wertschätzung, Transparenz und Fairness sind bei uns keine leeren Versprechen.
Ein Talent für Zahlen, strategisches Denken, kaufmännische Grundlagen und das souveräne Einschätzen von Risiken sind ein ausgezeichnetes Fundament für einen erfolgreichen Start bei uns. Wir freuen uns auf neue, talentierte Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam mit uns und unseren Kunden neuen Herausforderungen stellen und diese meistern.
Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen und pflegen eine direkte, respektvolle Kommunikation.
Wir honorieren Mut und gehen Risiken ein, auch wenn dabei Fehler entstehen können.
Wir arbeiten eigenverantwortlich und stärken jeden, der wachsen möchte.
Wir streben an jedem Tag Exzellenz und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg an.
Wir erreichen die besten Lösungen gemeinsam im Team.
Wir passen uns dem Fortschritt an und bleiben nicht stehen. Unser Standard definiert sich stetig neu.
Wir sprechen nicht nur über Gleichberechtigung und Diversity, wir leben es: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter würdigt. Wir bieten Entfaltungsmöglichkeiten für alle – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung und nationaler Herkunft.
Aktuell haben wir keine offenen Positionen. Du glaubst trotzdem, dass wir ein Match haben könnten?
Dann schick uns deine Unterlagen an jobs@trg.de und wir nehmen dich in unseren Talentpool auf.
Noch Fragezeichen zu TRG oder unseren offenen Stellen? Oder möchtest Dich initiativ bewerben? Kontaktiere mich gerne.
